 |
| Kampus Faperta UISU di kawasan Kecamatan Medan Johor, Kota Medan. Foto Ist |
Hal itu dikemukakan seorang alumni Faperta UISU angkatan 1981, M Taufik Batubara, di Medan, Senin (20/07/2026).
"Musyawarah nanti jangan sekadar memilih kepengurusan periode 2026-2030, tapi juga merumuskan program pengembangan organisasi yang berkelanjutan, termasuk mengoptimalkan aset yang telah dimiliki alumni," paparnya.
Salah satunya, kata Taufik, pemanfaatan kantor sekretariatan dan koperasi alumni yang ada di kampus Faperta, kawasan Kecamatan Medan Johor, Kota Medan. Selain itu, sejumlah gagasan baru dibutuhkan agar IKA Faperta UISU tetap menjadi wadah yang bermanfaat, tidak hanya bagi anggotanya, tapi juga masyarakat.
Guna mewujudkan hal tersebut, pihaknya mengusulkan kepada panitia menetapkan batasan umur kepada kandidat Ketua IKA Faperta UISU. Taufik menyatakan, regenerasi kepemimpinan perlu didorong agar organisasi lebih dinamis dan mampu menghadirkan gagasan baru. Ditegaskannya, regenerasi kepemimpinan yang dibarengi dengan komitmen menjalankan program kerja menjadi kunci agar organisasi alumni tetap hidup dan berkembang.
"Kami berharap ada alumni yang berusia muda dan enerjik, memiliki dedikasi, semangat, dan program yang jelas untuk memajukan organisasi IKA Faperta UISU," ujarnya.
Ia menilai, selama ini tidak sedikit organisasi alumni yang mengalami kevakuman setelah proses pemilihan selesai. Bahkan, menurutnya, ada kepengurusan yang hanya aktif menggelar rapat tanpa menghasilkan program nyata.
"Sering terjadi, setelah ketua dan pengurus terpilih justru organisasi menjadi vakum. Ada yang terlalu banyak rapat, tetapi aksi nyaris tidak ada. Ada juga yang bahkan tidak pernah mengadakan rapat dan tidak terlihat aktivitas setelah ketua terpilih," sebutnya.
Berdasarkan selebaran yang beredar, pihak panitia Munas II IKA Faperta UISU menetapkan syarat khusus untuk kandidat Ketua, diantaranya berusia 45-60 tahun, dan mendapat dukungan minimal dari lima angkatan yang dibuktikan melalui surat dukungan. Fey